mångfald

Interkulturellt perspektiv – ett viktigt verktyg för kommuner

Vardagen i många av Sveriges kommuner präglas idag av etnisk och språklig mångfald men också av segregation. Detta medför att allt fler i sin yrkesutövning möter situationer som kräver eller väcker behov av en fördjupad kritisk granskning av den egna verksamheten. Med ett interkulturellt perspektiv, och genom att utveckla nya arbetsmetoder, kan en kommun förbättra sin verksamhet för att bättre lev ...[Läs mer]

Transnationell kultur i marginalen: Ett vitalt fenomen i motvind

Sverige har sedan andra hälften av 1900-talet utvecklats till ett mångkulturellt, mång- religiöst och mångrasialt land, efter att tidigare ha dominerats av en vit, kristen majoritetsbefolkning. Och från att ha varit ett traditionellt utvandrarland förvandla des Sverige under efterkrigstiden till ett invandrarland. Därmed inleddes också utvecklingen från en centraliserad och homogeniserad nationals ...[Läs mer]

Mylla för mångfald Om strategier och stötestenar i kommunalt mångfaldsarbete

2004 – Nina Edström och Saara Printz Werner En studie som på uppdrag av Integrationsverket och Kommunförbundet studerar mångfaldsfrågan med hjälp av två exempel: Botkyrka och Eskilstuna kommun. Studiens syfte var att identifiera hinder och möjligheter i de aktuella kommunernas mångfaldsarbete. För det första undersöks kommunernas motiv för mångfaldsarbetet och möjligheten att mäta resultat. ...[Läs mer]

Gott och blandat

2001 – Syftet med denna studie, ett uppdrag från Botkyrka kommun, var att undersöka och upptäcka mekanismer som leder till exkludering av människor med utländsk bakgrund från anställning i Botkyrka kommun, samt att ge förslag på hur mångfaldsarbete kan bedrivas på olika nivåer i organisationen. Studien visar att den etniska sammansättningen hos Botkyrkas befolkning inte återspeglas på något ...[Läs mer]

Translate »
X